O que você encontrará na Prophix
Os colegas querem que você prospere
Espere que sua criatividade e inovação sejam incentivadas e recompensadas. E não estamos falando somente de festas com pizza: nossos programas de recompensas e reconhecimento celebram comemoram consideravelmente as conquistas dos funcionários.
Seja você mesmo em voz alta
Para prosperar como empresa, precisamos que cada funcionário se dedique totalmente ao trabalho. Diferentes perspectivas e experiências de vida nos fortalecem.
Temos responsabilidade com cada um de nossos candidatos, nossos colegas e nós mesmos para garantir que construirmos e mantermos uma empresa diversificada. Nosso comitê de DEI mede regularmente como a diversidade e a inclusão estão sendo integradas à nossa cultura diária.
Serviço de coração
Tenha a possibilidade de retribuir à sua comunidade. Receba uma folga remunerada e específica para atuar como voluntário nas causas que mais lhe interessam. Também oferecemos correspondência de doação beneficente, realizamos eventos regulares de arrecadação de fundos para toda a empresa e, para cada trimestre em que alcançamos nossas metas de receita, doamos US$ 50 mil para uma organização beneficente escolhida por todos os funcionários da Prophix.
Os Phixers querem você!
A cultura da nossa empresa baseia-se na valorização de novas ideias, na ressignificação do habitual e no compartilhamento do sucesso uns dos outros. Esses valores criaram uma comunidade de colegas, os Phixers, que estão animados com o trabalho que fazem e entusiasmados com as pessoas com quem trabalham.
Jasmin: uma carreira gratificante
"Nove anos, nove funções. Qual é o próximo passo na minha jornada profissional? Isso ainda não sei, mas o que sei com certeza é que será na Prophix".
– Jasmin W. Dorsett, Product Marketing Manager
Chris: Cultura positiva = pessoas felizes
"Como diretor de vendas da Prophix, muitas vezes ouço dos clientes que você sabe como uma organização é administrada pelo comportamento dos funcionários. Quando são pessoas brilhantes, que demonstram constantemente o compromisso de entregar ótimos produtos e serviços, sabemos que há uma cultura de trabalho forte e positiva onde os funcionários são realmente valorizados. A administração da Prophix acertou.”
– Chris Walker, vice-presidente de vendas
Preet: a Prophix reconhece meu sucesso
"Com mais de cinco anos de experiência em implementação, estou constantemente aprendendo e crescendo como profissional durante as transições entre seis cargos diferentes durante o meu tempo na Prophix. Fui reconhecido pelo excelente desempenho recebendo os prêmios de "Inovação", "Consultor do Ano" e "Pinnacle".
– Preet Sohal, gerente de serviços
O que você pode esperar de nós
Suporte para ajudar você a aprender, crescer e prosperar
Estamos à procura de eternos aprendizes para crescerem conosco. Aprenda novas habilidades, assuma novos desafios empolgantes e tenha todo o apoio de seus colegas enquanto avança em sua carreira. Entre os nossos muitos benefícios para os funcionários estão reembolsos de treinamento, uma semana opcional de folga para crescimento pessoal e o Programa de Líderes Emergentes.
Busca incansável pela satisfação dos funcionários
Nossa busca pela satisfação dos funcionários é tão baseada em dados e estratégias quanto o restante da empresa. Investimos em pesquisas de satisfação, analisamos pontuações e nos esforçamos para melhorar ao longo do tempo. No momento, temos 89,5% de pontos positivos em relação ao sentimento dos funcionários — e ainda não terminamos.
Uma empresa global que parece uma comunidade
Nossa base está em Mississauga, Ontário, Canadá, mas temos escritórios nos EUA, no Reino Unido, na Europa, na América do Sul e na Ásia – em todo o mundo. Você não precisa morar no Canadá para encontrar uma casa na Prophix - mas venha visitar-lo se nunca veio! Onde quer que nossos Phixers estejam, trabalhamos para garantir que estejam conectados uns com os outros e realmente façam parte de uma comunidade.
Pronto para ser um Phixer
Dúvidas frequentes
Sim! Para todas as nossas vagas em aberto, as opções serão listadas se a função for remota, híbrida ou em tempo integral no local.
Não! Esse é um benefício de oferecer trabalho remoto e fazer parte de uma equipe global: temos membros da equipe residentes em todo o mundo.
A entrevista geralmente tem duas ou três rodadas: primeiro com um recrutador ou gerente de contratação, depois com o gerente de contratação ou chefe de departamento e uma entrevista ou avaliação final, se necessário.
Sim, temos! Oferecemos um programa de estágio pago de 16 meses para estudantes do terceiro ano de administração. Isso inclui treinamento no trabalho, acompanhamento de trabalho e experiência prática de envolvimento com nossos clientes.
Não acredite somente no que dizemos...
Você pode ver mais avaliações anônimas em nossa página do Glassdoor
Temos orgulho de termos sido eleitos como uma das principais empresas do Canadá para jovens em 2021 e 2022 e uma das maiores empresas de pequeno e médio porte do Canadá em 2016, 2019 e 2021.
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