A Prophix amplia a equipe de liderança com contratações de executivos sênior importantes

jun. 15, 2022

MISSISSAUGA, ON - A Prophix Software, líder global em software de gerenciamento de desempenho corporativo (CPM) para empresas de médio porte, anunciou hoje novas contratações de liderança sênior, incluindo nomeações para diretor de receita, diretor de marketing e várias funções críticas de vice-presidente. Esses executivos altamente experientes e bem-sucedidos desempenharão um papel fundamental na preparação da Prophix para um crescimento rápido e contínuo em todo o mundo.

"Pessoas excepcionais são o que fazem da Prophix a organização inovadora e de rápido crescimento que é, e estou orgulhoso de receber esses líderes seniores talentosos e experientes em nossa equipe", disse Alok Ajmera, Presidente e CEO da Prophix Software. "Cada um desses líderes tem um histórico de carreira que reflete a condução de realizações significativas e a criação de um impacto duradouro. Suas experiências e percepções serão valiosas para promover nosso crescimento global, à medida que mais empresas de médio porte recorrem à Prophix para ajudá-las a prever, planejar, orçar e consolidar seus números, com maior agilidade"

As principais adições de liderança da Prophix, que abrangem as funções de vendas, produtos, marketing e recursos humanos, incluem:

  • Tad Finer, Diretor de Receitas: Um executivo de vendas experiente com profunda experiência global, Finer se junta à Prophix vindo da EagleView Technologies, onde atuou como Diretor de Receitas. Veterano do Corpo de Fuzileiros Navais, Finer atuou em cargos de vendas para grandes organizações de tecnologia, incluindo IBM, Workiva, Hewlett-Packard e SAS, ascendendo a cargos de liderança sênior com base em sua capacidade de gerar receita e construir alianças globais.
  • Steve Hardy, diretor de marketing: Hardy se junta à Prophix com mais de 20 anos de experiência em marketing B2B SaaS em empresas de alto crescimento. Hardy foi nomeado o "Executivo de Marketing do Ano de 2019" pela SiriusDecisions/Forrester pelo retorno que gerou sobre os investimentos em marketing. Sua vasta experiência inclui cargos de marketing na Secureworks, Gartner e ADP. Ele liderará as funções de marketing global da Prophix para impulsionar o próximo estágio de crescimento da empresa.
  • Scott Lawrence, vice-presidente de gerenciamento de produtos: Lawrence chega à Prophix com mais de 30 anos de experiência no fornecimento de produtos de software para o mercado. Lawrence tem um histórico de criação de estratégias e processos de produtos que permitem a entrega rápida e o crescimento acelerado em mercados novos e existentes em empresas como Cognos, IBM e Klipfolio.
  • Vita Di Serio, Vice-presidente de Pessoas: Uma executiva de recursos humanos bem-sucedida, Di Serio tem mais de 20 anos de experiência no alinhamento bem-sucedido de práticas de pessoal com a estratégia organizacional para impulsionar o desempenho. Ela se junta à Prophix vinda da Numeris, onde atuou como vice-presidente de pessoas e cultura.
  • Amber Dixon, vice-presidente de operações de marketing: Recém-contratada, Dixon foi promovida ao cargo de vice-presidente com base em sua sólida experiência em marketing, dados e capacidade de gerar relatórios. Ela impulsionará o desenvolvimento de estratégias para a entrega ágil e eficiente de iniciativas de marketing. A carreira de Dixon inclui mais de 20 anos em várias funções de marketing, trabalhando com muitas das principais organizações globais de tecnologia B2B e suas soluções SaaS, incluindo Verizon, Cisco, Panasonic e Hitachi, onde ela aproveitou a automação e a tecnologia para gerar leads e conversões.

Esse anúncio vem na esteira do recebimento pela Prophix de três prêmios "Top Rated" da TrustRadius nas categorias Corporate Performance Management, Budgeting and Forecasting Software e Financial Close Software. A Prophix recebeu essas honras após a análise da TrustRadius de mais de 60.000 avaliações de usuários da solução Prophix, com a ajuda do algoritmo "trScore", que calcula a pontuação de um produto B2B com base em uma média ponderada de avaliações e classificações.