Introdução
Como parte da Modern Slavery Act 2015 do Reino Unido, todas as empresas com faturamento superior a £36 milhões são obrigadas a publicar uma declaração sobre seu compromisso de garantir que não haja escravidão moderna em seus negócios ou cadeias de suprimentos.
A Prophix tem sido bem-sucedida como empresa há mais de 35 anos, respeitando os valores e reconhecendo as ricas perspectivas de nossos funcionários, clientes e parceiros. Dessa forma, a Prophix está comprometida em desempenhar seu papel na erradicação da escravidão moderna e do tráfico humano em todas as suas formas. Tomamos medidas para garantir que nossos negócios e nossa cadeia de suprimentos estejam livres da escravidão moderna e do tráfico de pessoas. Esses esforços incluem ações para garantir que todos que trabalham para a Prophix o façam em um ambiente em que os direitos humanos sejam respeitados e que qualquer pessoa com quem façamos negócios também defenda esses princípios.
Nosso negócio
Líderes financeiros ambiciosos se envolvem com a Prophix para impulsionar o progresso e fazer seu melhor trabalho. Aproveitando o Prophix One, uma plataforma de desempenho financeiro, para melhorar a velocidade e a precisão da tomada de decisões dentro de uma experiência de usuário harmonizada, as equipes financeiras globais são capacitadas para entrar na próxima geração de finanças sem reservas.esmague a complexidade, reduza a incerteza e ilumine os dados com acesso aos melhores insights automatizados e funcionalidades de planejamento, orçamento, previsão, relatórios e consolidação.
A Prophix é uma empresa privada, apoiada pela Hg Capital, um dos principais investidores em empresas de software e serviços. Com sede em Mississauga, Canadá, a empresa mantém escritórios nos Estados Unidos, Europa (incluindo Bélgica, França, Itália, Luxemburgo, Holanda, Portugal, Espanha, Dinamarca, Alemanha e Reino Unido), América do Sul (Brasil) e APAC (Indonésia, Malásia, Cingapura).
Funcionários da Prophix - "Phixers"
Atualmente, há mais de 500 pessoas empregadas pela Prophix em todo o mundo, todas elas sujeitas a verificações pré-contratação para garantir seu direito de trabalhar e confirmar sua identidade. Todos os funcionários recebem informações sobre seus direitos estatutários e são pagos acima do salário mínimo aplicável. Exigimos que nossas agências de recrutamento cumpram todos os requisitos legais aplicáveis.
A cultura de nossa empresa baseia-se na valorização de novas ideias, na reformulação do habitual e no compartilhamento do sucesso de cada um. Esses valores ajudaram a criar uma comunidade de colegas, os Phixers, que estão entusiasmados com o trabalho que fazem e com as pessoas com quem trabalham. Em linha com nossa cultura aberta, fornecemos orientação sobre como as pessoas podem levantar preocupações e acessar os canais de suporte disponíveis sempre que necessário.
Para prosperar como empresa, precisamos que todos os funcionários se dediquem integralmente ao trabalho. Temos uma responsabilidade para com cada um de nossos colegas atuais e futuros e para com nós mesmos de garantir que a Prophix construa e mantenha uma empresa diversificada. Nosso comitê permanente de DEI mede regularmente como a diversidade e a inclusão estão sendo integradas em nossa cultura diária.
Nossa abordagem
Impulsionada pelos funcionários da Prophix, nossa abordagem em relação à responsabilidade social começou como um movimento de base e agora está apoiando causas dignas em todo o mundo. Não se trata apenas do que fazemos, mas de quem somos. Nosso falecido CEO, Paul Barber, defendeu o espírito de doação da Prophix ao organizar uma grande doação anual de brinquedos e perus para o Exército da Salvação. Essa tradição continuou mais de 30 anos depois com o apoio do comitê de CSR da Prophix.
Os funcionários da Prophix recebem tempo livre dedicado e remunerado para se voluntariar em causas com as quais mais se importam. A Prophix também oferece uma correspondência de doações para instituições de caridade, realiza eventos regulares de arrecadação de fundos em toda a empresa e, a cada trimestre em que atingimos nossas metas de receita, doamos US$ 50.000 para uma instituição de caridade escolhida por todos os funcionários da Prophix.
Nossa cadeia de suprimentos
Como fornecedora de software, a Prophix tem um risco menor de ocorrência de escravidão moderna em sua cadeia de suprimentos em comparação com empresas de outros setores. No entanto, temos o compromisso de evitar que a escravidão moderna e o tráfico de pessoas ocorram em nossas cadeias de suprimentos e em qualquer parte de nossos negócios globais. A Prophix reconhece a importância do fornecimento ético e sustentável e mantém políticas que definem etapas claras para atingir esse objetivo.
Conquistas recentes e metas em andamento
As medidas que tomamos e tomaremos incluem:
Diligência prévia do fornecedor: A Prophix está formulando um processo atualizado de due diligence de fornecedores para a integração de fornecedores sediados em territórios e setores de maior risco, e estamos considerando um questionário baseado em riscos, com base nos Dez Princípios do Pacto Global da ONU nas áreas de direitos humanos, trabalho, sustentabilidade e anticorrupção. A Prophix busca explicitamente fazer negócios com fornecedores que espelhem nossos valores em relação a esses tópicos.
Treinamento da equipe: Todos os funcionários relevantes da Prophix no Reino Unido serão informados sobre as disposições da lei e nossas obrigações e medidas de conformidade, e continuaremos com atualizações anuais e treinamento mais especializado para nossa equipe de compras à medida que desenvolvermos nossas medidas.
Em 2025, continuaremos a desenvolver nossas iniciativas para garantir que os funcionários estejam equipados com o conhecimento e a compreensão para reconhecer e combater a escravidão moderna. Isso reflete o compromisso contínuo da Prophix com práticas comerciais éticas e responsáveis.
Aprovação e revisão contínua: A Prophix monitorará e continuará a melhorar as medidas que tomamos para combater a escravidão e o tráfico de pessoas.
Esta declaração foi aprovada pela Prophix Software
