De CPA a CEO: Perguntas e respostas com Dawn Brolin

Carreira em finanças: De CPA a CEO com Dawn Brolin

Nem todas as carreiras em finanças são iguais. Algumas têm mais voltas e curvas. Algumas incluem aparições na televisão. Algumas incluem o basquete. Pelo menos esse é o caso de Dawn Brolin, CEO de sua própria empresa de consultoria, a Powerful Accounting, LLC. Dawn é uma palestrante muito procurada, uma líder de pensamento em finanças e geralmente reconhecida como uma estrela da mídia social. Conversamos com Dawn sobre sua trajetória profissional e perguntamos como ela aconselharia os líderes financeiros no caminho para o cargo de CFO. Continue lendo para obter dicas sobre como construir uma liderança inovadora e se posicionar para o sucesso.

Passando por obstáculos no caminho da carreira

Dawn Brolin foi mordida pelo inseto da contabilidade bem cedo na vida. "Quando tinha 16 anos de idade, eu sabia que seria contadora. Fiz um curso de contabilidade e ADOREI", disse ela. Portanto, não é de se admirar que ela tenha se formado em Contabilidade. Depois que se formou, ela fez alguns trabalhos de contabilidade, mas passou a maior parte do tempo perseguindo outro amor: treinar basquete universitário no ensino médio. Depois de formar sua família, ela voltou a trabalhar com contabilidade - primeiro por conta própria, depois como sócia de uma empresa. "Durante o tempo em que trabalhei nessa empresa, aprendi muito com os outros sócios sobre contabilidade, impostos e outras coisas", disse ela. Mas, embora tenha aprendido muito, o ambiente de trabalho não era favorável. "Eles me disseram que eu nunca passaria no exame de CPA e nunca conseguiria fazer declarações de impostos. Esse feedback negativo apenas alimentou meu fogo", lembra ela. "Fui atleta durante toda a minha vida e, quando alguém me diz que não posso fazer alguma coisa, cuidado! Um ano depois de sair, terminei o exame e passei!" Em 2011, com sua licença de CPA e CFE em mãos, ela se aventurou por conta própria mais uma vez, desta vez com mais sucesso. Dawn observa que houve um relacionamento em particular que ajudou a definir a direção futura de sua empresa. "Em 2011, quando abri minha própria empresa novamente, reencontrei um excelente advogado tributarista, Eric Green. Ele é sócio da Green & Sklarz, LLC, de New Haven, CT", disse ela. "Ele me ensinou tudo o que sei sobre representação fiscal. Sua experiência e disposição para compartilhá-la comigo me trouxeram até onde estou hoje com casos de fraude e impostos." Atualmente, Brolin é proprietária de uma empresa com três funcionários que prestam serviços de redação, preparação de impostos, consultoria em tecnologia, representação fiscal e casos de fraude.

Escolhendo a equipe certa

Dawn é exigente quanto às pessoas com quem trabalha - seja como funcionários ou como mentores. A ambição e o acompanhamento são fundamentais, diz Dawn: "Estou procurando alguém que tenha iniciativa. Uma pessoa que possa pegar um projeto e executá-lo." E com o ritmo acelerado de seus negócios, Dawn precisa de pessoas com grande aptidão para aprender. "Alguém que você ensine algo uma vez e ele entenda e não precise perguntar novamente", explica ela. Dawn também valoriza o ensino superior. "Normalmente, a educação não é uma habilidade exigida por mim, mas gosto de ver que alguém pode começar algo e terminar. Portanto, se a pessoa não for para a faculdade e estiver na área de contabilidade/finanças, ela precisará obter algum nível de certificação relativo ao trabalho que fará." Um certo grau de leveza também é importante. "Gosto de trabalhar com pessoas que têm senso de humor", disse ela.

Como se tornar um líder de pensamento

Dawn é uma palestrante e líder de pensamento muito procurada, que já apareceu na televisão, na mídia impressa e on-line. Quantos outros CFOs têm um gerente de talentos e uma equipe de mídia social? "Dedico muito tempo a escrever e compartilhar meu conhecimento com outras pessoas. Estou até no caminho certo para escrever meu primeiro livro este ano!" Disse Dawn. Quando perguntada sobre como acelerou essa parte de sua carreira, ela cita sua experiência no Intuit Accountant and Advisor Council como um ponto de virada importante. "Quando participei desse conselho, conheci muitas pessoas incríveis e fiz ótimos contatos que mantenho até hoje", disse ela. Mas o conselho não proporcionou apenas conexões que seriam relevantes para seu sucesso futuro; ele também preparou o caminho para o reconhecimento da marca pessoal. "Descobri que poderia ser entrevistada para dar aulas e palestras para a Intuit", disse Dawn. "Então, me inscrevi para a Trainer/Writer Network da Intuit e isso mudou tudo." Dawn começou a percorrer o país ensinando contadores sobre o QuickBooks. "Descobri que adorava falar e ajudar as pessoas, então isso foi muito natural para mim. Então, comecei a dar palestras - doando meu tempo e pagando minhas próprias despesas de viagem - para organizações sem fins lucrativos ou outras empresas em conferências do tipo liderança de pensamento para divulgar meu nome."

Construindo uma liderança inovadora: Dicas para líderes financeiros

O sucesso como líder de pensamento em finanças pode ser acelerado por uma forte marca pessoal e presença na mídia. Aqui estão as principais recomendações de Dawn para criar seguidores.

1. Escreva para os outros: "Muitas publicações procuram pessoas para escrever conteúdo como especialistas em suas áreas", disse Dawn. "É preciso entender que você provavelmente não será pago logo de cara, mas certamente quanto mais conteúdo você criar, mais alta será sua voz."
2. Desenvolva sua presença digital: Não basta ter um site. Para construir sua marca, você precisa de conteúdo novo que o ajude a manter a visibilidade contínua. Para isso, Dawn recomenda começar um blog em seu site e ser ativo nas mídias sociais.
3. Inicie um podcast de contabilidade: Há um número crescente de podcasts de contabilidade, mas ainda há nichos a serem preenchidos. Se você tiver dificuldades para criar conteúdo, Dawn recomenda que você "entreviste outras pessoas do seu setor ou apenas compartilhe o conteúdo que você conhece"
4. Crie um canal no YouTube: Vídeos informativos curtos podem ajudar a vender suas habilidades como pensador estratégico e comunicador eficaz.

Mas, independentemente de onde você começar, Dawn disse que é importante lembrar que "o conteúdo é fundamental, comece por aí!"

Mantendo-se no topo de seu jogo

Para Dawn, o processo de aprendizado nunca termina. Ela acredita que sempre há novas oportunidades de agregar valor aos seus clientes e à profissão de finanças em geral. Uma das principais áreas de investigação de Dawn: tecnologia. Mas não se trata apenas de aprender sobre as implicações da tecnologia financeira como uma ferramenta para o bem, mas também de entender como a tecnologia pode ser usada para causas ignóbeis. "Como proprietário de uma empresa, você tem as chaves do castelo das pessoas. Portanto, com as rápidas mudanças na tecnologia e o número de pessoas que procuram roubar informações para vender, você precisa ficar atento." "Como profissional de finanças, é fundamental que você continue a se informar sobre as informações mais relevantes e oportunas", conclui Dawn. "O mundo dos negócios está se movendo em um ritmo muito rápido e se você ficar para trás até mesmo em algumas das informações mais simples, você se colocará em um canto. Seja proativo e contribua com seu conhecimento para o seu setor. Você receberá de volta o mesmo que deu e muito mais."

Encontre seu caminho para o sucesso como líder financeiro

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